Etica Professionale


La Qualità
è il valore che AcademySolving ha scelto per “competere sul mercato”.


Rispetto della legalità

La nostra integrità e la nostra reputazione si basano sul rispetto e sull’osservanza di leggi, dei regolamenti e delle prescrizioni in vigore nei Paesi in cui operiamo.

Comportamento etico

Quando le attività non sono regolate da leggi, regolamenti o prescrizioni, al fine di garantire elevati standard etici ai nostri clienti, chiediamo alle nostre persone il rispetto dei principi di lealtà, di trasparenza e onestà: non si può imporre né accettare alcun obiettivo che si possa raggiungere venendo meno a questi principi.

Responsabilità di rendere conto delle proprie attività

Consapevoli dell’importanza di promuovere l’attuazione di comportamenti etici, comunichiamo in modo chiaro, accurato, onesto e completo le nostre responsabilità e forniamo risposte, individualmente e collettivamente, in merito alle decisioni e alle attività della nostra organizzazione che impattano sugli azionisti e incidono sulla società.

Rispetto degli interessi degli stakeholder

Il valore delle relazioni con i nostri interlocutori risiede nella costante attenzione alle loro istanze. Le relazioni con i clienti e la business community, i rapporti con gli Enti e le Istituzioni, con il mondo accademico e le associazioni di settore, rappresentano un prezioso patrimonio che salvaguardiamo attraverso una rigorosa attitudine alla serietà, all’integrità e alla responsabilità.

Diritti e pari opportunità

A tutti i livelli le persone che sono parte di AcademySolving devono rispettare le leggi e le regole che vietano qualsiasi forma di discriminazione legata all’età, alla razza, al sesso, all’origine etnica, alla nazionalità, alla religione, alla salute, alla disabilità, allo stato civile, all’orientamento sessuale, ai pensieri politici. La selezione e l’assunzione delle persone si basano esclusivamente sulla qualifica e sulle competenze.


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